Arbeitsrecht

Arbeitsrecht fresh-up

Immer aktuell über die neusten Themen informiert.

Als Präsenzseminar oder Webinar buchbar

Inhalt des Seminars

Das lernt ihr

  1. 01 Arbeitszeit

    • Grundlagen des ArbZG
    • Aktuelle Entscheidungen zur Arbeitszeit
    • Aufzeichnungspflicht und Vertrauensarbeitszeit
  2. 02 Urlaub

    • Grundlagen des BUrlG
    • Was gibt es Neues?
    • Der Einfluss des EuGH auf das deutsche Urlaubsrecht
    • Urlaubsgrundsätze und Urlaubspläne richtig verhandeln
  3. 03 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

    • Der neue Ansatz des BAG
    • Aktuelle Probleme bei Vortäuschen von AU
  4. 04 Kündigung

    • Mit der aktuellen Rechtsprechung auf dem neusten Stand
    • BEM – die neuen Regelungen hierzu
  5. 05 AGG

    • AGG-Hopper im Bewerbungsverfahren
    • Das AGG bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen im Blick behalten
  6. 06 Teilzeit- und Befristungsrecht

  7. 07 Aktuelle neue Gesetze

    • Hinweisgeberschutzgesetz
    • Nachweisgesetz
    • Sonstige neue Gesetze

Rahmen

Dauer und Anpassung

Auf Wunsch passen wir gerne die Themen an eure Vorstellungen an oder können auch Seminarinhalte kombinieren. Die aktuellsten Gesetze und hochwertigen Unterrichtsmaterialien stellen wir euch immer zur Verfügung.

Empfohlene Dauer
2,5 – 3 Seminartage
Format
Präsenzseminar oder Webinar
Ort
Eigener Betrieb oder Tagungshotel
Kostenträger
Arbeitgeber, § 37 Abs. 6 BetrVG

Anfrage

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Weitere Seminare der Reihe

Arbeitsrecht

Die Reihe lässt sich frei kombinieren – wir stimmen die Inhalte auf euer Gremium ab.

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht 1

Der gelungene Einstieg: Arbeitszeit, Arbeitsvertrag und die wichtigsten Gesetze.

Präsenz oder Webinar 2,5 – 3 Seminartage Zum Seminar

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht 2

Kündigung: Alles was du als Betriebsrat wissen solltest.

Präsenz oder Webinar 2,5 – 3 Seminartage Zum Seminar

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht 3

Aufhebungsvertrag, Urlaubsrecht, Betriebsübergang und Abrundung der Themen.

Präsenz oder Webinar 2,5 – 3 Seminartage Zum Seminar