Arbeitsrecht
Arbeitsrecht 3
Aufhebungsvertrag, Urlaubsrecht, Betriebsübergang und Abrundung der Themen.
Als Präsenzseminar oder Webinar buchbar
Inhalt des Seminars
Das lernt ihr
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01 Der Aufhebungsvertrag
- Was muss in einem Aufhebungsvertrag geregelt werden
- Abfindungen clever verhandeln
- Sperrzeit bei Arbeitslosengeld
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02 Der Anspruch auf ein Zeugnis
- Zeugnissprache einfach gelernt
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03 Das Wichtigste zum Urlaubsrecht
- Die Regelungen des BUrlG
- Der Einfluss des EuGH auf das deutsche Recht
- Verhandlung von Urlaubsgrundsätzen und Betriebsruhe
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04 Die Arbeitsunfähigkeit
- Krankmeldung und Entgeltfortzahlung bei Krankheit
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05 Das Pflegezeitgesetz
- Anspruch und Dauer
- Die Besonderheit des FamPflZG
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06 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Diskriminierung nach dem AGG
- AGG-Hopping
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07 Der Betriebsübergang nach § 613 a BGB
- Was passiert, wenn mein Betrieb verkauft wird
- Rechte der Mitarbeitenden
- Übergang von Rechten aus dem Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
- Kündigungsschutz
- Rolle des Betriebsrats
Rahmen
Dauer und Anpassung
Auf Wunsch passen wir gerne die Themen an eure Vorstellungen an oder können auch Seminarinhalte kombinieren. Die aktuellsten Gesetze und hochwertigen Unterrichtsmaterialien stellen wir euch immer zur Verfügung.
- Empfohlene Dauer
- 2,5 – 3 Seminartage
- Format
- Präsenzseminar oder Webinar
- Ort
- Eigener Betrieb oder Tagungshotel
- Kostenträger
- Arbeitgeber, § 37 Abs. 6 BetrVG
Anfrage
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Lieber telefonisch? 0173 6069256, Bürozeit 8.00–17.00 Uhr.
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Die Reihe lässt sich frei kombinieren – wir stimmen die Inhalte auf euer Gremium ab.
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